Coaching Hamburg

Baustein: Unternehmerisches Denken

Ziele:

• Konzepte und Modelle der Selbstorganisation im Unternehmen kennen
• Impulse für mehr Eigeninitiative und Selbstverantwortung am Arbeitsplatz

Themenschwerpunkte (zur Auswahl):

• das Prinzip Selbstverantwortung
• Selbst-Organisation in Unternehmen
• Ownership und Leadership in Unternehmen
• das Profit-Center-Modell
• Job-Rotation und Job-Enrichment-Modelle
• selbststeuernde Arbeitsgruppen / teilautonome Teams
• Fallstudien

Coaching Hamburg  Coaching Bremen  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28